İMALAT SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLARIN BAZI DEĞİŞKENLER AÇISINDAN ROL ÇATIŞMASI ve ROL BELİRSİZLİĞİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ALAN ARAŞTIRMASI

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorÜnsar, Sinan
dc.contributor.authorOğuzhan, Adil
dc.date.accessioned2021-11-20T10:37:19Z
dc.date.available2021-11-20T10:37:19Z
dc.date.issued2009
dc.departmentFakülteler, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Ekonometri Bölümüen_US
dc.description.abstractThe role conflict is the discord between the role that the employees want to carry out and the role which they are being expected to play. The role ambiguity is the employee’s knowledge level inadequacy about the duty which he or she has to do. The role conflict and ambiguity of the employees in the business, may reverberate to the production in a negative way by decreasing the efficiency. In this study; the role conflict and role ambiguity notions are expounded, the importance of these notions is stressed and their types are specified. Afterwards; the role conflict and the role ambiguity of the employees and the relationship between them are tried to be determined in terms of some variables. The findings, which are attained as a result of the field research done, are analysed, expounded with the assistance of the tables and the final conclusions are revealeden_US
dc.description.abstractRol çatışması çalışanların gerçekleştirmek istedikleri rol ile onlardan oynamaları beklenen rol arasındaki uyumsuzluktur. Rol belirsizliği ise çalışanın yapması gereken göreve ait bilgi düzeyinin yeterli olmamasıdır. İşyerinde çalışanların rol çatışması ve belirsizliği yaşaması çalışanların verimliliğini düşürerek üretime olumsuz bir şekilde yansıyabilir. Bu çalışmada rol çatışması ve rol belirsizliği kavramları açıklanmış, önemi üzerinde durulmuş ve türleri belirtilmiştir. Daha sonra bazı değişkenler açısından çalışanların rol çatışması ve rol belirsizlikleri belirlenmeye ve aralarındaki ilişki tespit edilmeye çalışılmıştır. Yapılan alan araştırması sonucu elde edilen bulgular analiz edilerek tablolar yardımıyla yorumlanmış ve ulaşılan sonuçlar açıklanmıştıren_US
dc.identifier.dergipark326382en_US
dc.identifier.endpage262en_US
dc.identifier.issn1305-7766
dc.identifier.issn2587-2451
dc.identifier.issue2en_US
dc.identifier.startpage243en_US
dc.identifier.trdizinid102364en_US
dc.identifier.urihttps://dergipark.org.tr/tr/pub/trakyasobed/issue/30226/326382
dc.identifier.urihttps://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/321639
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14551/7065
dc.identifier.volume11en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.language.isotren_US
dc.publisherTrakya Üniversitesien_US
dc.relation.ispartofTrakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Uluslararası Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.snmz20240608_ID_Qen_US
dc.subjectRol Conflicten_US
dc.subjectRole Ambiguityen_US
dc.subjectProductivityen_US
dc.subjectBusinessen_US
dc.subjectRol Çatışmasıen_US
dc.subjectRol Belirsizliğien_US
dc.subjectVerimliliken_US
dc.subjectİşletmeen_US
dc.titleİMALAT SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLARIN BAZI DEĞİŞKENLER AÇISINDAN ROL ÇATIŞMASI ve ROL BELİRSİZLİĞİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ALAN ARAŞTIRMASIen_US
dc.title.alternativeA Field Research Oriented to Determine the Role Conflict and Role Ambiguity of the Employees Working in the Manufacturing Sector in Terms of Some Variablesen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
7065.pdf
Boyut:
317.3 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam Metin / Full Text
İndir

Koleksiyon

Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Makale Koleksiyonu
TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu