Ünsar, SinanYılmaz, Ferhat2024-06-122024-06-1220081013-13882757-6973https://search.trdizin.gov.tr/yayin/detay/81620https://hdl.handle.net/20.500.14551/15219Performans değerlendirmesi; işletmedeki çalışanları etkili kullanarak işgü¬cü verimliliğini arttırmaya yönelik bir uygulamadır. Ayrıca işletme içerisinde uygulanmakta olan ücret politikasına, kısa ve uzun vadede işletmenin stra¬tejik planlarının belirlenmesine, çalışanların kurum içinde statüsü itibari ile yükselme olanaklarının hazırlanmasına, eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi¬ne, işten çıkarma, iş rotasyonu ya da zenginleştirme gibi yönetsel kararların alınmasına yardımcı olmaktadır. Bu çalışma, performans değerlendirme sistemi ile verimlilik arasındaki ilişkiyi incelemektedir.trinfo:eu-repo/semantics/openAccessArticle0273381620