Çiftçi, Murat2024-06-122024-06-1220181301-62292148-0710https://search.trdizin.gov.tr/yayin/detay/324431https://hdl.handle.net/20.500.14551/13977Çalışmanın amacı Türkiye’de akademik istihdamda bölgesel uzmanlaşma düzeylerinintespit edilmesiyle akademik rotasyon imkânını analiz etmektir. Bu kapsamda ilk olarakakademik iş piyasasının ve akademik istihdamın yapısı ve özellikleri incelenmiştir.Ardından akademisyenlerin rotasyonu konusu, dünya geneli ve Türkiye açısından değerlendirilmiştir.Üçüncü ve son aşamada ise olası akademik rotasyon için, rotasyona konuolacak illerin tespiti ve rotasyon hacimlerinin belirlenmesine yönelik uygulama gerçekleştirilmiştir.Uygulamada kullanılan veriler YÖK ve SGK‘dan derlenmiştir. Uygulamayöntemi lokasyon katsayısı (LQ) analizine dayanmaktadır. Elde edilen bulgular, akademisyenrotasyonuna konu olacak işgücü hacminin akademisyen işgücü piyasası içerisindeen fazla %3’le sınırlı olduğunu göstermektedir. Akademik istihdamda uzmanlaşmış illerinuzmanlaşmasına zarar vermeden, düşük düzeyde uzmanlaşma başlangıcının tüm illerdesağlanmasına imkân verecek akademisyen hacmi, büyük ölçüde mevcuttur. Dolayısıylaakademik rotasyonun ek maliyet getirmeksizin gerçekleştirilebilirliği oldukça yüksektir.trinfo:eu-repo/semantics/openAccessTÜRKİYE’DE AKADEMİK İSTİHDAMDA BÖLGESEL UZMANLAŞMA, AKADEMİK İŞ PİYASASI VE ÖĞRETİM ÜYESİ ROTASYONUArticle073233262324431