Dinçel, Rifat ErmanUzunoğlu, Sadi2014-03-042014-03-042010https://hdl.handle.net/20.500.14551/186Günümüzde emeklilik denildiğinde akla gelen problemler ile ilgili çözüm ve öneriler sunacak bu çalışma, öncelikle birikim kavramı üzerinde duracak, bu sebeple özel emekliliğin tanımını yaparak teknik özelliklerini belirleyecektir. Emeklilik sırasında parasal ihtiyaçları karşılamak için birikim kavramı üzerinde durulacak, bu sebeple emeklilik fonlarını özellikleri ve portföy yönetim stratejileri araştırılacaktır. Emeklilik fonlarında farklı yatırım stratejileri ile fon portföylerini yönetmek, emeklilik ihtiyaçlarına uygun, uzun vade de çok kazanma prensibine göre hareket etmek gibi portföy yönetim ile ilgili kavramları üzerinde durulacaktır. Bu çalışmada birinci bölümde özel emeklilik ile ilgili tanımlamaların yapılması, “Özel Emeklilik” yani Birikimli Hayat Sigortaları ve Bireysel Emeklilik sistemleri tarif edilirken bu sistemlere entegre olabilecek, Gelir Sigortası, Hastalık, İşsizlik ve Hayat Sigortası ürünlerinin tanımlamalarını da yapılacaktır. Çalışmanın ikinci bölümünde Bireysel Emeklilik fon türleri tanımlanacak, fonların yatırım süreleri ve performans kriterleri belirtilecektir. Bölümün devamında fonlarının türlerine göre geçmiş performansları ölçülecek, piyasaya hareketleri ile performanslar mukayese edilecek, en çok başarı elde eden fonların riskleri, getirileri ölçülerek fon iç tüzüklerinde belirtilen müşteri risk gruplarına uygun olup olmadıkları üzerinde durulacaktır. Çalışmanın üçüncü bölümünde emekliliğin planlanması kavramı üzerinde durularak, tatmin edici bir emeklilik planını adımları belirlenecek ve her adım için öneriler sunulacaktır. Emeklilik sonrası yaşlılık döneminin problemleri maddeler halince incelenecek ve bu problemlere çözüm önerileri getirilecektir.trinfo:eu-repo/semantics/openAccessEmeklilik Fonu PerformansıEmekliliğin PlanlanmasıÖzel Emeklilik SitemleriBireysel Emeklilik SistemiBireysel emeklilik sisteminde geleceğin planlanması ve emeklilik fonlarının persormans analiziMaster Thesis309084