Örgüt kültürü ve örgütsel yabancılaşma arasındaki ilişki: Konuyla ilgili bir araştırma

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.advisorBilir Güler, Seyhan
dc.contributor.authorMinaslı, Artin Vural
dc.date.accessioned2015-07-14T10:46:03Z
dc.date.available2015-07-14T10:46:03Z
dc.date.issued2012
dc.departmentEnstitüler, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalıen_US
dc.descriptionYüksek Lisans Tezitr
dc.description.abstractToplum ve toplumun önemli yapıtaşlarından biri olan örgütlerin bir arada, huzurlu, mutlu bir şekilde ayakta kalmasını sağlayan etmenlerden biri, kültürdür. Kültür, bireylerin birbirleriyle duygu ve düşüncelerini paylaşma imkânı yaratırken; örgütlerde önceden belirlenen hedeflere ve kâr yüzdelerine ulaşmayı da kolaylaştırmaktadır. Fakat hem toplumda, hem de örgütlerde zaman zaman sorunlar yaşanabilmektedir. Bu sorunların yaşanmasına neden olan faktörlerden biri yabancılaşmadır. Yabancılaşma neticesinde kişi toplumdan kendisini soyutlayabilmekte, bu da hem toplum içindeki özel hayatını, hem de iş hayatını olumsuz yönde etkileyebilmektedir. Bu çalışmada, örgüt kültürü ve örgütsel yabancılaşma arasında bir ilişki olup olmadığı belirlenmeye çalışılmıştır. Bu amaçla oluşturulan veri toplama aracı, Trakya Üniversitesi’nde görevli 300 akademik personele uygulanmıştır. Araştırma sonucu elde edilen veriler SPSS 16.0 programı aracılığıyla çözümlenmiştir. Daha sonra da elde edilen bulgular değerlendirilmiştir. Elde edilen verilere göre yapılan analizler neticesinde örgüt kültürü ve örgütsel yabancılaşma arasında zayıf ve negatif yönlü bir ilişki ortaya çıkmıştır.Anahtar Kelimeler:Örgüt, Kültür, Örgüt Kültürü, Yabancılaşma, Örgütsel Yabancılaşmaen_US
dc.description.abstractAbstracten_US
dc.description.abstractCulture is one of the factors that enables the organizations, which are the important milestones of the society, to live together, happy and in harmony. While culture creates medium for the individuals to share their feelings and thoughts, it eases to reach the goals and profit percentages which were aimed in advance. However, both in the society and the organization, issues and disagreements among the individuals are the cases at times. One of the factors which creates the said problems is alienation. Due to alienation, the individual might isolate him/herself from the society. Thus, it affects his/her private life within the society and business life in a negative way. Whether there is a relationship between the organizational culture and organizational alienation is tried to be defined in this study. Data gathering tool was applied to the 300 academic personnel of the Trakya University. The data collected within the study was resolved via SPSS 16.0 software program. Then the findings were evaluated. In the light of the study results, we can say that there is a generally weak and negative relationship between the organizational culture and organizational alienation.Key Words: Organization, Culture,Organizational Culture, Alienation, Organizational Alienationen_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14551/1755
dc.identifier.yoktezid340073en_US
dc.language.isotren_US
dc.publisherTrakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsüen_US
dc.relation.publicationcategoryTezen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectÖrgüten_US
dc.subjectKültüren_US
dc.subjectÖrgüt Kültürüen_US
dc.subjectYabancılaşmaen_US
dc.subjectÖrgütsel Yabancılaşmaen_US
dc.subjectOrganizationen_US
dc.subjectCultureen_US
dc.subjectOrganizational Cultureen_US
dc.subjectAlienationen_US
dc.subjectOrganizational Alienationen_US
dc.titleÖrgüt kültürü ve örgütsel yabancılaşma arasındaki ilişki: Konuyla ilgili bir araştırmaen_US
dc.title.alternativeThe Relationship between the organizational culture and organizational alienation: An applicationen_US
dc.typeMaster Thesisen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
70.pdf
Boyut:
1.64 MB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam Metin / Full Text
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.68 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

Sosyal Bilimler Enstitüsü Tez Koleksiyonu