Çalışma hayatında kadın, çalışan kadının sosyolojik değişimi ve kadının işgücüne katkısı

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.advisorUçak, Ayhan
dc.contributor.authorBudak, Gözde
dc.date.accessioned2024-06-11T20:47:39Z
dc.date.available2024-06-11T20:47:39Z
dc.date.issued2021
dc.departmentEnstitüler, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma İktisadı Ana Bilim Dalıen_US
dc.descriptionYüksek Lisansen_US
dc.description.abstractEkonomik gelişme bütün ülkelerin önem verdiği ve amaç edindiği konulardan biridir. Ekonomik gelişmeyi gerçekleştirmek adına kaynakların verimli bir şekilde kullanılması gerekmektedir. Bu yüzden ülke nüfusunun neredeyse yarısını oluşturan kadınların işgücü piyasasında bulunması önem arz etmektedir. Kadınlar etkin ve verimli bir şekilde işgücü piyasasında bulunduğu takdirde ülkenin kalkınmasında önemli bir etki yaratacaktır. Bu tez çalışmasında çalışan kadının toplum içerisindeki konumu incelenecektir. Kadına olan bakış açısına geçmişten günümüze kadar bakılıp geldiği nokta değerlendirilecektir. Kadın işgücünün önemine değinilerek, ekonomik büyümeye olan katkısı üzerinde durulacaktır. Bu bağlamda çalışan kadının istihdamını etkileyen unsurların neler olduğu ortaya konularak nelerin yapılması gerektiği açıklanacaktır. Böylece çalışan kadın sayısını artırmaya yönelik nelerin yapılması gerektiği belirtilecektir.en_US
dc.description.abstractEconomic development is one of the issues that all countries attach importance and aim to. In order to realize economic development, resources must be used efficiently. Therefore, it is important for women, who make up almost half of the country's population, to be present in the labor market. If women are actively and productively represented in the labor market, they will have a significant impact on the development of the country. In this thesis, the position of working women in society will be examined. The point of view of women from past to present will be evaluated. Emphasizing the importance of female workforce, its contribution to economic growth will be emphasized. In this context, the factors affecting the employment of working women will be revealed and what needs to be done will be explained. Thus, it will be stated what should be done to increase the number of working women.en_US
dc.identifier.endpage97en_US
dc.identifier.startpage1en_US
dc.identifier.urihttps://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=v7BkNnnepTnbhn8rNR77LeO7jUyQezTkiKUATziaFpzfyGegBWh1-nuVYWkKyWiA
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14551/10780
dc.identifier.yoktezid684247en_US
dc.institutionauthorBudak, Gözde
dc.language.isotren_US
dc.publisherTrakya Üniversitesien_US
dc.relation.publicationcategoryTezen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectEkonomien_US
dc.subjectEconomicsen_US
dc.titleÇalışma hayatında kadın, çalışan kadının sosyolojik değişimi ve kadının işgücüne katkısıen_US
dc.title.alternativeThe sociological change of women, working women in working life andwomen's contribution to the labor forceen_US
dc.typeMaster Thesisen_US

Dosyalar

Koleksiyon

Sosyal Bilimler Enstitüsü Tez Koleksiyonu