Tekirdağ ilinde kamu çalışanlarının ve sanayi çalışanlarının rekreatif faaliyetlere katılmalarının zaman yönetimi açısından ilişkisinin incelenmesi
| dc.contributor.author | Türkmen, Belma | |
| dc.contributor.author | Toksöz, İlhan | |
| dc.date.accessioned | 2022-01-21T07:30:26Z | |
| dc.date.available | 2022-01-21T07:30:26Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.date.submitted | 2021 | |
| dc.department | Enstitüler, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Rekreasyon Yönetimi Ana Bilim Dalı | en_US |
| dc.description.abstract | Bu araştırmada çalışanların rekreatif faaliyetlere katılım duyarlılığı, tükenmişlik düzeyi ve zaman yönetimi arasındaki ilişkilerin incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırma kamu ve sanayi çalışanı 166 erkek ve 104 kadın olmak üzere toplam 270 çalışan birey ile gerçekleştirilmiştir. Çalışan bireylerin rekreatif faaliyetlerine ilişkin duyarlılığın belirlenmesinde Rekreatif Faaliyetle Katılım Ölçeği (Tütüncü, Aydın, Küçükusta, Avcı ve Taş, 2011) , tükenmişlik düzeylerinin belirlenmesinde Maslach Tükenmişlik Ölçeği (Gündüz, Çapri ve Gökçeakan, 2013) , zaman yönetimine ilişkin verilerin elde edilmesinde Zaman Yönetimi Ölçeği (Alay ve Küçük, 2002) ve bireysel özelliklerine göre olan veriler Bireysel Bilgi Formu kullanılmasıyla elde edilmiştir. Bu form araştırmacı tarafından hazırlanmıştır. Bireylerin rekreatif faaliyetlere katılım duyarlılığı, tükenmişlik düzeyi ve zaman yönetimiyle ilişkisi için “Pearson Momentler Çarpım Korelasyon Katsayısından” faydalanılmıştır. Bireylerin rekreatif faaliyetlere katılım duyarlılığı, tükenmişlik düzeyi ve zaman yönetimi puan ortalamalarının cinsiyet, medeni durum, yaş aralığı, eğitim durumu ve sektör değişkenlerin doğrultusunda anlamlılık oranında bir farklılık olup olmadığı Kruskall Wallis ve Tek Yönlü Varyans Analizi ile test edilmiştir. Farklılığın gözlemlendiği durumlarda kaynağı belirlemek için Scheffe testi uygulanmıştır. Araştırma sonuçlarına göre bireylerin zaman yönetimi ile tükenmişlik düzeyleri arasında negatif yönde (r=-.26, p<01), rekreatif faaliyetlere katılım duyarlılığı ile tükenmişlik düzeyi arasında ise pozitif yönde (r =.18, p< .05) anlamlı ilişkinin var olduğu bulunmuştur. Zaman yönetimi ile rekreatif faaliyetlere katılım toplam puanları arasında ise anlamlı bir ilişki bulunmamıştır. | en_US |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14551/7660 | |
| dc.identifier.yoktezid | 666156 | en_US |
| dc.language.iso | tr | en_US |
| dc.publisher | Sosyal Bilimler Enstitüsü | en_US |
| dc.relation.publicationcategory | Tez | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.subject | Rekreatif faaliyet | en_US |
| dc.subject | Tükenmişlik | en_US |
| dc.subject | Zaman yönetimi | en_US |
| dc.subject | Recreative activity | en_US |
| dc.subject | Burnout | en_US |
| dc.subject | Time management | en_US |
| dc.title | Tekirdağ ilinde kamu çalışanlarının ve sanayi çalışanlarının rekreatif faaliyetlere katılmalarının zaman yönetimi açısından ilişkisinin incelenmesi | en_US |
| dc.title.alternative | Investigation of the Relationship between the Participation of Public Employees and Industrial Employees in Recreative Activities and Their Burnout in terms of Time Management in Tekirdağ Province | en_US |
| dc.type | Master Thesis | en_US |
