Disipline Edici İktidar ve Çalışanları Ağırlamak

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorKıykaç, Berkant
dc.contributor.authorAslan, Alper
dc.date.accessioned2021-11-20T10:37:27Z
dc.date.available2021-11-20T10:37:27Z
dc.date.issued2019
dc.departmentTrakya Üniversitesien_US
dc.description.abstractSonyıllarda sosyal bilimlerin farklı alanlarında birçok çalışmada ağırlama kavramıiktidarın işleyişini ele almak için kullanılmaktadır. Ağırlama ilişkileri;sahiplenme, değer biçme, kısıtlama gibi unsurlarla yakın ilişkilidir.İşletmeler, çalışanlarına konaklama ve yiyecek-içecek sağlayarakağırlayabilmektedirler. Bu çalışma Kuşadası’ndaki 4 ve 5 yıldızlı otellerinçalışanlarını nasıl ağırladıklarını disipline edici iktidar çerçevesindeincelemiştir. Çalışmanın verileri 27 yarı-yapılandırılmış görüşmeye dayanmaktadır.Bu kapsamda, oteller işgücü temini için çalışanlarını işletmekoğuşlarında/lojmanlarında ağırlamaktadırlar. Ayrıca, oteller çalışanlarınıağırlayarak, onları yararlı ve itaatkâr kılmayı amaçlamaktadırlar. Bunun içinçalışanların gündelik pratikleri, birbirleriyle, yöneticileriyle ve turistlerleolan ilişkileri yönetilmektedir. Otel lojmanlarında kalmak çalışanlar içinbirçok sıkıntıyı da getirmektedir. Bununla birlikte, çalışanlar gündelikdirenişlerle de otellerin ağırlama kurallarını delebilmektedirler. Sonuçolarak, ağırlama pratikleri çalışanların daha uysal ve verimli halegetirilmesinde rol oynamaktadır.en_US
dc.description.abstractMany studies conducted in different fields ofsocial sciences have tried to explain the process of the government with theconcept of accommodation. The accommodation relations are closely associatedwith elements such as; adoption, valuation and restriction. Businesses may accommodatetheir employees by providing lodging and catering. This study examines theprovided accommodation to the employees of the 4 and 5 star hotels in Kuşadasıin the framework of disciplinary government. 27 semi-structured interviews formthe basis of the data collected in the study. In this context, the hotelsprovide accommodation for their employees in dormitories/lodgments of thebusiness. Furthermore, the hotels aim to make their employees more beneficialand loyal to them by providing accommodation. For this reason, they control thedaily habits of the employees, their relationships with each other, with theirmanagers and with tourists. Living in the hotel lodgments causes a lot ofproblems for the employees as well. On the other hand, the employees may breakthe rules of the accommodation with daily resistances. In conclusion,accommodation practices play a significant role in making employees moresubmissive and productive.en_US
dc.identifier.dergipark416018en_US
dc.identifier.doi10.26468/trakyasobed.416018en_US
dc.identifier.endpage41en_US
dc.identifier.issn1305-7766
dc.identifier.issn2587-2451
dc.identifier.issue0en_US
dc.identifier.startpage21en_US
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.26468/trakyasobed.416018
dc.identifier.urihttps://dergipark.org.tr/tr/pub/trakyasobed/issue/47005/416018
dc.identifier.urihttps://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/782679
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14551/7137
dc.identifier.volume21en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.language.isotren_US
dc.publisherTrakya Üniversitesien_US
dc.relation.ispartofTrakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Uluslararası Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.snmz20240608_ID_Qen_US
dc.subjectAccommodationen_US
dc.subjectdisciplinary governmenten_US
dc.subjectlodgment/dormitoryen_US
dc.subjectdaily resistanceen_US
dc.subjecthotelen_US
dc.subjectdisipline edici iktidaren_US
dc.subjectlojman/koğuşen_US
dc.subjectgündelik direnişen_US
dc.subjectağırlamaen_US
dc.subjectotelen_US
dc.subjectotelen_US
dc.titleDisipline Edici İktidar ve Çalışanları Ağırlamaken_US
dc.title.alternativeDisciplinary Government and Providing Accommodation For Employeesen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
7137.pdf
Boyut:
600.86 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam Metin / Full Text
İndir

Koleksiyon

Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
Öksüz Yayınlar