6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesı Kanunu’nun Sendikalar Hukuku Açısından Bir Değerlendirmesi
Yükleniyor...
Dosyalar
Tarih
2017
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Trakya Üniversitesi
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Bu çalışmada 2012 yılında TBMM’de kabul edilen 6356 sayılıKanununun, yürürlükten kaldırılan 2821ve 2822 sayılı yasalarla karşılaştırması yapılarak genel bir değerlendirilmesiyapılmaktadır. Çalışma İki bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde,kısaca yeni yasanın temel özelliklerine değinilmektedir. İkinci bölümde ise yasanın bazı hükümleriile 2821sayılı Kanun ve çok genel çerçevede 2822 sayılı Kanunun geçmişte sorun çıkaran ve tartışma ve eleştirilere konu olan bazı hükümlerininsendikalar hukuku açısından karşılaştırması ve değerlendirilmesi yapılmaktadır.Sonuç olarak, Yeni yasa özellikle sendika kurma, sendikaların içişleyişleri ve sendikal faaliyetler açısından kimi sınırlı iyileştirmelergetirmekle birlikte özellikle toplu pazarlık ve grev hakkına ilişkinsınırlamaları sürdürmekte ve bazı alanlarda ise kısıtlamaları daha daartırmaktadır.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Anayasa, yasa, sendika, grev, lokavt
Kaynak
Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
6
Sayı
1
