İş Hayatında Tükenmişlik Duygusu ve Bankacılık Sektöründe Yapılan Bir Çalışma
dc.contributor.author | Yurttaş, Taner | |
dc.contributor.author | Ünsar, Sinan | |
dc.contributor.author | Ceylan, D Rahmi | |
dc.date.accessioned | 2024-06-12T10:15:51Z | |
dc.date.available | 2024-06-12T10:15:51Z | |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.department | Trakya Üniversitesi | en_US |
dc.description.abstract | Tükenmişlik iş hayatinda personelin performansini ve başarisini etkileyen önemli biri konudur. Tükenmişlik sadece çalişanlar için değil ayni zamanda yöneticiler açisindan da önemlidir. Tükenmişlik en basit bir biçimde fiziksel ve ruhsal bakimdan gücün tükenişi şeklinde tanimlanabilir. Kişide tükenmişlik durumu; duygusal tükenmenin çoğalmasi, duyarsizlaşmanin artmasi ve kişisel başari duygusunun azalmasi ile ortaya çikabilmektedir. Bu çalişmada Trakya'da bankacilik sektöründe görev yapan personelin tükenmişlik düzeyleri belirlenmeye çalişilmiştir. Ölçüm için Maslach Tükenmişlik Ölçeği kullanilmiştir. Araştirma sonucunda elde edilen veriler analiz edilmiş ulaşilan sonuçlar çizelgeler yardimiyla açiklanmiş ve yorumlanmiştir | en_US |
dc.identifier.endpage | 29 | en_US |
dc.identifier.issn | 1307-7112 | |
dc.identifier.issn | 2667-6907 | |
dc.identifier.issue | 552 | en_US |
dc.identifier.startpage | 21 | en_US |
dc.identifier.trdizinid | 230081 | en_US] |
dc.identifier.uri | https://search.trdizin.gov.tr/yayin/detay/230081 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14551/14903 | |
dc.identifier.volume | 48 | en_US |
dc.indekslendigikaynak | TR-Dizin | en_US |
dc.language.iso | tr | en_US |
dc.relation.ispartof | Finans Politik ve Ekonomik Yorumlar Dergisi | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.title | İş Hayatında Tükenmişlik Duygusu ve Bankacılık Sektöründe Yapılan Bir Çalışma | en_US |
dc.type | Article | en_US |