Sosyal Politika Perspektifiyle İstihdamın GSYİH’nın Bölgesel Dağılımından Sağladığı Sosyal Refah Düzeyleri (2004-2014)
| dc.contributor.author | Çiftçi, Murat | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-12T10:04:19Z | |
| dc.date.available | 2024-06-12T10:04:19Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.department | Trakya Üniversitesi | en_US |
| dc.description.abstract | Sosyal politika, günümüzde her alanda eşitsizliklerin yol açtığı dezavantajlılıklamücadele etmeyi esas almıştır. Dolayısıyla bölgesel eşitsizlikler de temel çalışma alanıkonumundadır. Sosyal politika üretmek için ilk olarak mevcut dezavantajlılığın sebepve şiddetinin tespiti önem taşımaktadır. Bu çalışmanın amacı da, Türkiye’de istihdamındüzey 2’ye göre 2004-2014 arasında elde edilen bölgesel GSYİH dağılımındansağladıkları sosyal refah düzeylerinin ve eşitsiz dağılımdan kaynaklanan sosyal refahkayıplarının tespitidir. Analizlerde kullanılan veri seti TUİK’ten derlenmiştir. Analizyöntemi olarak Atkinson bölgesel eşitsizlik endeksi yaklaşımı kullanılmıştır. Analizkapsamında 2004-2014 arasındaki on bir yıllık dönem için ilk olarak Atkinsonendeksleri hesaplanmıştır. İkinci aşamada Atkinson endeks katsayılarına dayanarak,çalışanların sosyal refah ve sosyal refah kayıpları yüzde cinsinden tespit edilmiştir.Üçüncü aşamada sosyal refah ve sosyal refah kaybı oranları ile cari ve sabit fiyatlarlaGSYİH dayanarak, çalışanlarca hissedilen ve hissedilemeyen GSYİH kısımları cari vesabit fiyatlarla 2004-2014 arası dönem için hesaplanmıştır. Son aşamadaysa aynızamanda istihdam verimliliğini ifade eden çalışan başına düşen hissedilen vehissedilemeyen GSYİH (hissedilen verimlilik) miktarları hesaplanmıştır. Elde edilenbulgular, 2004-2014 arası dönemde özellikle 2010’dan itibaren düzey 2’ye göreistihdama dayalı GSYİH bölgesel dağılımında iyileşmenin yaşandığını göstermektedir.Bu da sosyal refah kaybının hem reel tutar olarak hem de oran olarak azaldığı anlamınagelmektedir. Öncül çalışmalarda elde edilen bölgeler arası yakınsama bulguları, buçalışmada elde edilen bulgularla örtüşmektedir. | en_US |
| dc.identifier.doi | 10.20491/isarder.2018.387 | |
| dc.identifier.endpage | 423 | en_US |
| dc.identifier.issn | 1309-0712 | |
| dc.identifier.issue | 1 | en_US |
| dc.identifier.startpage | 403 | en_US |
| dc.identifier.trdizinid | 305425 | en_US] |
| dc.identifier.uri | https://doi.org/10.20491/isarder.2018.387 | |
| dc.identifier.uri | https://search.trdizin.gov.tr/yayin/detay/305425 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14551/12759 | |
| dc.identifier.volume | 10 | en_US |
| dc.indekslendigikaynak | TR-Dizin | en_US |
| dc.language.iso | tr | en_US |
| dc.relation.ispartof | İşletme Araştırmaları Dergisi | en_US |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.title | Sosyal Politika Perspektifiyle İstihdamın GSYİH’nın Bölgesel Dağılımından Sağladığı Sosyal Refah Düzeyleri (2004-2014) | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
