Mobbing Sendromunda Örgüt Kültürü Virüs Mü Aşımı?: Örgüt Kültürü ve Mobbing İlişkisi
dc.contributor.author | Öztürk, Umut Can | |
dc.contributor.author | Cevher, Ezgi | |
dc.date.accessioned | 2021-11-20T10:32:43Z | |
dc.date.available | 2021-11-20T10:32:43Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.department | Trakya Üniversitesi | en_US |
dc.description.abstract | Örgüt kültürü işgörenin işyerindeki davranışlarını etkileyen ve şekillendiren en önemli unsurlardan biridir. Örgüt içerisinde meydana gelen olumlu veya olumsuz sosyolojik durumlarda örgüt kültürünün etkisi olduğu bilinmektedir. Meydana gelen bu olumsuz durumlardan en çok tartışılanlardan biri mobbingdir. Bu çalışmada, işgörenlerin üstleri, meslektaşları ve nadiren de olsa astları tarafından sistematik bir şekilde olumsuz davranışlara maruz kalma durumu olan mobbing ile örgütün değerlerinden, normlarından, politika ve hedeflerinden ve örgütlenme tarzlarından meydana gelen örgüt kültürü arasındaki ilişki tartışılmıştır. Bu bağlamada İzmir Atatürk Organize Sanayisinde çalışanlar üzerine anket çalışması uygulanmış ve veriler SPSS 15.0 programında analiz edilmiştir. | en_US |
dc.identifier.dergipark | 288697 | en_US |
dc.identifier.issn | 2147-2483 | |
dc.identifier.issue | 2 | en_US |
dc.identifier.uri | https://dergipark.org.tr/tr/pub/trakyaiibf/issue/27457/288697 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14551/6622 | |
dc.identifier.volume | 4 | en_US |
dc.language.iso | tr | en_US |
dc.publisher | Trakya Üniversitesi | en_US |
dc.relation.ispartof | Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Başka Kurum Yazarı | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.subject | [No Keywords] | en_US |
dc.title | Mobbing Sendromunda Örgüt Kültürü Virüs Mü Aşımı?: Örgüt Kültürü ve Mobbing İlişkisi | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Dosyalar
Orijinal paket
1 - 1 / 1
Yükleniyor...
- İsim:
- 6622.pdf
- Boyut:
- 518.35 KB
- Biçim:
- Adobe Portable Document Format
- Açıklama:
- Tam Metin / Full Text