Mantar Yönetim Algısının İş Tatminine Etkisinde Yabancılaşmanın Aracı Rolü

dc.contributor.authorÇetin, Olgun Irmak
dc.date.accessioned2024-06-12T10:04:39Z
dc.date.available2024-06-12T10:04:39Z
dc.date.issued2021
dc.departmentTrakya Üniversitesien_US
dc.description.abstractBu çalışma, mantar yönetim algısı yaşayan işgörenlerin, işe yönelik tatminine yabancılaşmanın aracıetkisini araştırmayı hedeflemektedir. Çalışma, kavramsal çerçeve, metodoloji, bulgular, tartışma ve sonuç kısımlarından oluşmaktadır. Kavramsal çerçevede çalışmanın değişkenleri olan Mantar yönetim, İştatmini ve Yabancılaşma hakkında literatür taraması gerçekleştirilmiş, değişkenler arası ilişkilere yönelik yapılmış çalışmalar incelenmiştir. Çalışmanın metodolojisinde, anket yöntemi kullanılarak elde edilen veriler değerlendirilmiştir. Araştırmanın evrenini İstanbul ve Bursa illerinde ev tekstili sektöründeçalışan işgörenler ve örneklemini ise İstanbul ve Bursa illerinden seçilmiş ev tekstili sektöründe çalışanişgörenler meydana getirmektedir. Ankete Bursa’dan 58, İstanbul’dan 73 katılımcı iştirak etmiştir. Toplamda 131 katılımcı ile anket gerçekleştirilmiştir. Anketler online olarak ulaştırılmış ve veriler SPSSprogramı ile incelenmiştir. Çalışmanın bulgular kısmında SPSS programı kullanılarak analiz geçekleştirilmiştir. Veri setinin öncelikle geçerlilik ve güvenilirlikleri kontrol edilmiştir. Analizler neticesindeelde edilen bulgulara göre Mantar yönetim algısı ve İş tatmini ilişkisinde Yabancılaşmanın aracı etkiyesahip olduğu anlaşılmıştır. Çalışmanın sonuç kısmında aracı değişken özelliği gösteren Yabancılaşmanın, Mantar yönetim algısına sahip olan işgörenlerde İş tatminini azalttığı ve tatminsizlik meydanagetirdiği açıklanmıştır.en_US
dc.identifier.doi10.26466/opus.845473
dc.identifier.endpage424en_US
dc.identifier.issn2528-9527
dc.identifier.issn2528-9535
dc.identifier.issue33en_US
dc.identifier.startpage398en_US
dc.identifier.trdizinid403875en_US]
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.26466/opus.845473
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/yayin/detay/403875
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14551/12963
dc.identifier.volume17en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.language.isotren_US
dc.relation.ispartofOPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.titleMantar Yönetim Algısının İş Tatminine Etkisinde Yabancılaşmanın Aracı Rolüen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar