Ücretsiz Aile İşçisi Olarak Kadınlar, Sağlık Riskleri ve Sorunları
| dc.contributor.author | Çelikkalp, Ülfiye | |
| dc.contributor.author | Saraçoğlu, Gamze Varol | |
| dc.contributor.author | Yorulmaz, Faruk | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-12T10:14:21Z | |
| dc.date.available | 2024-06-12T10:14:21Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.department | Trakya Üniversitesi | en_US |
| dc.description.abstract | Aile fertlerine ait işletmelerde ücretsiz çalışan kişilere "ücretsiz aile işçisi"(ÜAİ) denmektedir. Kadınlar arasında ÜAİ'nin en yüksek olduğu ülkelerden biri Türkiye'dir. Çalışmamızda ÜAİ olarak çalışan, ihmal edilen ve görece yoksul olan kadınların yaşayabileceği sağlık sorunlarının belirlenmesi amaçlanmıştır. Ekonomik, sosyal ve kültürel nedenler kadınların statüsünü düşürmekte, onları bağımlı kılmaktadır. Kadınlar biyolojik yüklerine ek, toplumsal cinsiyet rollerinin de etkisiyle çok sayıda sağlık riskiyle karşı karşıyadırlar. Bu çalışmada ÜAİ olmanın kadınlarda psikososyal, kimyasal, fiziksel, biyolojik, ergonomik risklere maruz kalmayı arttırabileceği; güvencesiz ve sağlıksız iş ve çalışma ortamlarının hamilelik, yaşlılık gibi fizyolojik süreçlerde ek sağlık sorunlarına yol açabileceği; şiddet ve taciz gibi patolojik davranışlara maruz kalma riskini arttırabileceği belirlenmiştir. Bu durum kadınların sağlık hizmetlerine erişimini engellerken; buna ÜAİ olarak çalışan kadınların güvencesiz ve sağlıksız iş ve çalışma koşulları eklendiğinde artmış hastalık yükü ve karşılanmamış sağlık hizmeti gereksiniminden söz etmek olanaklıdır. Kadın emeği genel olarak göz ardı edilmekte, değersiz görülmektedir. ÜAİ kadınlar çok sayıda risk etmeniyle karşılaşmakta ve sağlıklarını kaybetmektedirler. Kadınlar çoğu kez bu risklerin farkında değildir, çevresindekiler de önemsememektedir. Kadın emeğinin görünür ve kalıcı kılınması için toplumsal eğitimler ve yasal düzenlemeler yapılmalıdır. Yasal düzenlemeler ile ücretsiz aile işçiliğinin bir iş alanı olarak tanımlanması, kadınların çalışma hayatındaki tüm hak ve güvencelerden yararlanması sağlanmalıdır. | en_US |
| dc.identifier.endpage | 240 | en_US |
| dc.identifier.issn | 1303-734X | |
| dc.identifier.issue | 3 | en_US |
| dc.identifier.startpage | 233 | en_US |
| dc.identifier.trdizinid | 227573 | en_US] |
| dc.identifier.uri | https://search.trdizin.gov.tr/yayin/detay/227573 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14551/14604 | |
| dc.identifier.volume | 13 | en_US |
| dc.indekslendigikaynak | TR-Dizin | en_US |
| dc.language.iso | tr | en_US |
| dc.relation.ispartof | TSK Koruyucu Hekimlik Bülteni | en_US |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.title | Ücretsiz Aile İşçisi Olarak Kadınlar, Sağlık Riskleri ve Sorunları | en_US |
| dc.type | Review Article | en_US |
