Türk iş hukukunda sendikaların faaliyetleri ve Türk sendikacılığının sorunları

dc.contributor.advisorÇolak, Aytül
dc.contributor.authorAydoğan, Elvin
dc.date.accessioned2024-06-11T20:47:39Z
dc.date.available2024-06-11T20:47:39Z
dc.date.issued2012
dc.departmentEnstitüler, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalıen_US
dc.descriptionBu tezin, veri tabanı üzerinden yayınlanma izni bulunmamaktadır.Yayınlanma izni olmayan tezlerin basılı kopyalarına üniversite kütüphaneniz aracılığı ile (TÜBESS üzerinden) erişebilirsiniz.en_US
dc.descriptionYüksek Lisansen_US
dc.description.abstractSendikalar, işçilerin çalışma hayatlarındaki kaliteyi yükseltmek ve yaşam koşullarını iyileştirmek için birçok faaliyette bulunurlar. Sendikalar bu denli bir öneme sahip oldukları için geniş anlamda çalışma hayatının içindedirler. Bu çalışmada, sendikaların kanunundaki faaliyetleri, bu faaliyetlerin özellikleri ve hukuksal boyutları ve sorunları incelenmektedir.İlk bölümde sendikalar hakkında genel bilgiler verilmekle birlikte, konfederasyon kavramına da değinilmiş, üst örgütlenmeleri de tanıma amaçlı işçi konfederasyonları hakkında bilgiler verilmiştir. Daha sonra sendikaların çalışma hayatındaki, yargılama alanındaki, sosyal ve ekonomik alandaki faaliyetleri incelenmiştir.Son bölümde ise getirilen yasakların, durdurulmaların ve sona ermelerin nedenleri ayrıntılı bir biçimde açıklanmıştır. Sendikaların sorunları üzerinde eleştirel bir yaklaşım sergilenmiş. Sendikaları en çok etkileyen sorunlar; küreselleşme, esneklik, teknoloji, devlet politikalarının değişmesi ve zamanla yön değiştiren işgücü yapısı incelenmiştir. Sendikalar çalışma hayatında çok önemli bir yapıya ve etkiye sahiptirler. Değişen dünya düzeniyle birlikte sendikalar bu değişime ayak uydurarak sorunlarını en aza indirgeyebilirler.Anahtar Kelimeler: Sendikaların Sorunları, İş Hukuku, Sendikaların Faaliyetleri?en_US
dc.description.abstractUnions are engaged in many activities aiming to improve workers' standards of living and work environment quality. Due to this importance, they are highly involved with the working life. Unions' legal operations, specifications and legislation of these operations are studied in this paper.In the first section, along with the general information about unions, the confederation notion is studied in order to learn about superior organizations of labor unions. Then, working, legislation, social and economic operations of the unions were examined.Finally, the causes of bans, suspensions and endings of labor unions were explained in detail. A judgmental review has been made about unions' problems. As the most critical issues which affect unions, globalisation, flexibility, technology, policy making and labor structure evolution are examined. Unions are of great importance and influence in working life. With evolving world order, unions can keep up with the changes and minimize their problems.Key Words: Unions? Problems, Labour Law, Union Practices.en_US
dc.identifier.endpage152en_US
dc.identifier.startpage1en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14551/10776
dc.identifier.yoktezid449705en_US
dc.institutionauthorAydoğan, Elvin
dc.language.isotren_US
dc.publisherTrakya Üniversitesien_US
dc.relation.publicationcategoryTezen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkilerien_US
dc.subjectLabour Economics and Industrial Relationsen_US
dc.titleTürk iş hukukunda sendikaların faaliyetleri ve Türk sendikacılığının sorunlarıen_US
dc.title.alternativeUnion practices under Turkish labor law and problems of the unionsen_US
dc.typeMaster Thesisen_US

Dosyalar