Yazar "Biner, Selma" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 1 / 1
  • Küçük Resim
    Öğe
    Çalışma yaşamında Cam Tavan sendromu : Trakya Üniversitesi idari personel örneği
    (Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2022) Biner, Selma; Sanal, M. Engin
    Çalışmanın amacı; iş yaşamında kadınlara yönelik kariyer engellerinin var olup olmadığı, eğer var ise bu engellerin hangi faktörlere bağlı olduğu ve demografik özeliklerle kariyer engellerinin birbirleriyle olan ilişkilerini meydana çıkarmaya çalışmaktır. Çalışmayı oluşturan üç bölümden ilkinde tarihsel süreç içinde dünyada ve Türkiye’de kadın işgücü konularına değinilmiş ve ülkemizde kamu sektöründe kadın istihdamı analiz edilmiştir. Çalışmanın ikinci bölümünde; toplumsal cinsiyet, kariyer kavramı (aşamaları, geliştirilmesi, sorunları), kadın yöneticiler ve kariyer engelleri ile ilgili literatür taraması yapılmıştır. Ülkemizde ve dünyada kadın yöneticilerin durumu ve özelliklerinin üzerinde durulmuştur. Çalışan kadınların aile yaşamı ile iş yaşamında karşılaştıkları sorunlara yer verilmiştir. Kadınların iş yaşamında karşılaştıkları sorunlar olarak; eğitim ve mesleki eğitimde eşitsizlik, iş bulma ve yükseltilmede eşitsizlik, ücretlendirmede eşitsizlik, sosyal haklardan yararlanmada eşitsizlik ve cinsel taciz konularına yer verilmiştir. Aile yaşamında karşılaştıkları sorunlar ele alınırken iş-aile çatışması, ev işleri, evde çalışma ve çocuk bakımı sorumluluğu hakkında bilgi verilmiştir. Çalışma yaşamında kadınların belirli bir aşamadan sonra yükselmelerini engelleyen "cam tavan sendromu" ayrı bir başlık altında toplanarak açıklanmıştır. Cam tavan sendromunun ne olduğu ve bu sendroma benzer terimler, çalışan kadınlarda cam tavan engelleri (bireysel, örgütsel, toplumsal faktörler), cam tavan sendromunun bireysel ve örgütsel sonuçları ile cam tavanı kırmaya yönelik stratejilere yer verilmiştir. Üçüncü ve son bölümde; Trakya Üniversitesi idari personeline anket çalışması uygulanmıştır. Anket çalışmasına 304 kişi katılmıştır. Anket formu demografik bilgiler ve kariyer engellerine ilişkin olmak üzere iki bölüm ve 36 sorudan oluşmaktadır. Bu çalışmadan elde edilen veriler SPSS for Windows 25.0 programı kullanılarak analiz edilmiştir. Niceliksel verilerin karşılaştırılmasında iki grup karşılaştırılması için bağımsız örneklem t testi, ikiden fazla grup karşılaştırılmasında tek yönlü varyans analizi (ANOVA) testi, farklılığın hangi gruptan kaynaklandığını tespit etmek için Bonferroni karşılaştırma testi, grup sayısı 30’dan küçük olan değişkenlerde Kruskal Wallis H testi kullanılmıştır. Ölçeğe ilişkin güvenirlikler Cronbach Alpha ile incelenmiştir. Ölçeğin faktör desenini ortaya koymak için faktör analizi yapılmıştır. Yapılan analizler sonucu; cam tavan algısı ile cinsiyet, yaş grupları ve mesleki deneyimleri arasında anlamlı bir ilişki tespit edilirken cam tavan algısı ile medeni durum, eğitim durumları ve kadro durumları arasında anlamlı bir ilişki tespit edilmemiştir. Son olarak elde edilen bulgular ışığında sonuçlar yorumlanarak öneriler sunulmuştur.